Kính gửi : Thủ trưởng các đơn vị, phòng, ban trực thuộc Công ty

Căn cứ chế độ chính sách Nhà nước hiện hành và những quy định của Công ty, Tổng giám đốc Công ty Thông báo đến các đơn vị, phòng ban trực thuộc Công ty về việc nghỉ Lễ 10/3 (âm lịch), Lễ 30/4 và 1/5/2010 như sau :

1. Theo quy định về những ngày Lễ trong năm thì dịp này, người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương 3 ngày : 10/3 (âm lịch), 30/4 và 1/5/2010.

Năm nay ngày 10/3 (âm lịch) nhằm ngày 23/4 ( thứ sáu tuần này) và ngày 30/4, 1/5 nhằm ngày thứ sáu, thứ bảy tuần kế tiếp. Vì vậy khối văn phòng Công ty sẽ nghỉ Lễ 10/3 (âm lịch) bù vào ngày thứ năm ( 29/4/2010) và nghỉ tiếp Lễ 30/4 - 1/5/2010. Ngày 23/4/2010 làm việc bình thường.

2. Trước khi nghỉ Lễ, các phòng ban, đơn vị phải tổ chức sắp xếp hồ sơ tài liệu, kho tàng, bến bãi gọn gàng, ngăn nắp, dọn vệ sinh sạch sẽ. Cúp cầu dao điện khi ra khỏi nơi làm việc.

3. Trong thời gian nghỉ Lễ phải bố trí người trực chỉ huy, tuần tra canh gác bảo vệ đảm bảo an tòan tuyệt đối.

4. Đối với các đơn vị sản xuất, do nhu cầu cấp bách về tiến độ thi công các công trình, phải bố trí người lao động làm việc cả ngày Lễ và không gải quyết nghỉ bù vào dịp này mà sẽ bố trí nghỉ bù vào dịp khác hoặc trả lương theo chế độ làm thêm giờ. Trường hợp cá biệt cần nghỉ thì Thủ trưởng đơn vị giải quyết và phải bố trí người thay thế trong thời gian nghỉ.

5. Chi lương bổ sung cho người lao động trong danh sách của Công ty đang có mặt làm việc mức 200.000  đồng /người.

Yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị, phòng ban thông báo đến người lao động trong Công ty và tổ chức thực hiện tốt nội dung Thông báo này.

TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY

(Đã ký)

Lê Văn Thịnh